لکان روانشناس بزرگ فرانسوی میگوید: کودک تنها زمانی که برای اولین بار در آینه نگاه میکند و تصویری از خودش را میبیند آن را به مثابه اولین تصویر و یا خویشتن درونی سازی میکند او نام این دوران را دوران آینه ای نامید. این همان رفتاری است که انسان بعد ها در زندگی خود گسترش میدهد. انسان امروز بیش از پیش به دنبال تکمیل تصویر خودش است. ما ارتباط برقرار میکنیم چرا که دیگران در تکمیل این تصویر به ما کمک میکنند. ما دوست داریم هر چه بیشتر تشویق شویم و مورد توجه واقع شویم تا تصویری دلنشین از خودمان داشته باشیم. ما تست های روانشناسی را میزنیم چرا که دوست داریم واقعا خودمان را بشناسیم. شاید این اساسی ترین سوالی باشد که تمام متفکران از خود پرسیده اند: من چه کسی هستم؟
آیا هر چه فکر میکنید همان را بر زبان می آورید، یا دوست دارید نظر خود را طوری عوض کنید که مورد تائید دیگران قرار گیرد؟ آیا آنگونه رفتار میکنید که دیگران دوست دارند یا جواب هایتان را با صداقت و مطابق با نظر خودتان میگویید؟ این ها از جمله سوالاتی هستند که در این تست به آنها پرداخته میشود و مورد سنجش قرار میگیرد.
در اصل وقتی ما چیزی به دیگران میگوییم که آنها دوست دارند آن را بشنوند رفتاری نشان میدهیم که پذیرش اجتماعی دارد. پیروی از پذیرش اجتماعی میتواند ما را وادار کند تا نظر ها و تجربه های خود را در مصاحبه ها و پاسخگویی به آزمونهای روانشناختی تغییر شکل دهیم. اینکه واقعا چقدر تحت تاثیر دیگران قرار میگیریم و چقدر بدون توجه به دیگران خودمان را عرضه میکنیم مسئله ای مهم در زمینه روانشناسی و مشخصا این تست است. در این تست شما می توانید با جواب گویی صادقانه به سوالات تصویری واضح از خود در این زمینه به دست آورید.
این تست توسط کراون و مارلو (1960)و توسط دکتر حمزه گنجی به فارسی ترجمه شده است.
هر سوال و یا ابهامی مد نظرتان بود میتوانید در بخش ارسال دیدگاه آن را با من در میان بگذارید..
اگر آماده تست هستید میتوانید در پایین آن را شروع کنید:
[ipt_fsqm_form id=”14″]
لکان روانشناس بزرگ فرانسوی میگوید: کودک تنها زمانی که برای اولین بار در آینه نگاه میکند و تصویری از خودش را میبیند آن را به مثابه اولین تصویر و یا خویشتن درونی سازی میکند او نام این دوران را دوران آینه ای نامید. این همان رفتاری است که انسان بعد ها در زندگی خود گسترش میدهد. انسان امروز بیش از پیش به دنبال تکمیل تصویر خودش است. ما ارتباط برقرار میکنیم چرا که دیگران در تکمیل این تصویر به ما کمک میکنند. ما دوست داریم هر چه بیشتر تشویق شویم و مورد توجه واقع شویم تا تصویری دلنشین از خودمان داشته باشیم. ما تست های روانشناسی را میزنیم چرا که دوست داریم واقعا خودمان را بشناسیم. شاید این اساسی ترین سوالی باشد که تمام متفکران از خود پرسیده اند: من چه کسی هستم؟
تست ها بنا بر پاسخ هایی که ما می دهیم جوابی تا حدی کوتاه به این پرسش میدهند.
نوع نگاه ما نسبت به مسائل به شدت در نوع رفتارمان تاثیر گذار است. اینکه اعمالمان را به سبب اتفاقات سرنوشت و یا نتیجه اعمال خودمان میدانیم که باید مسئولیتشان را بر عهده بگیریم از جمله نگاه هایی است که باعث میشود ما خود را کنترل کنیم. در این تست به شناخت منبع کنترل خودمان میپردازیم. این تست توسط نوویکی و استریک لند تهیه شده و نمره گذاری شده است.
منبع کنترل در اصل به میزان نگرش ما نسبت به این که چقدر خودمان را در مسائل زندگی دخیل میبینیم مربوط میشود. اینکه آیا میتوانیم اتفاقات را تغییر دهیم یا نه این محصول اصلی سرنوشت است که چه بخواهیم و چه نخواهیم برایمان اتفاق می افتد شاید از سوالات اصلی خیلی از ماست. در این تست میزان نگرش ما نسبت به منبع کنترل مورد بررسی قرار میگیرد.
منبع کنترل به طور کلی به دو نوع تقسیم میشود منبع کنترل درونی و منبع کنترل بیرونی. در منبع کنترل درونی ما خودمان هستیم که شرایط اطرافمان را کنترل میکنیم و خودمان را مسئول رفتار ها و اعمال خود میدانیم و برای بهبود آن تلاش میکنیم.
کسانی که منبع کنترل بیرونی دارند معتقدند که آنچه بر سر آنها می آید اساسا محصول شانس، تصادف یا نتیجه اعمال مردمان دیگر است. برای مثال کسی که منبع کنترل درونی دارد، به هنگام شکست در کار، تمام مسئولیت را به گردن میگیرد و خود را مقصر میداند.
اگر آماده هستید از بخش زیر میتوانید تست را شروع کنید..
همچنین اگر هر سوالی نسبت به این موضوع داشتید میتوانید در بخش ارسال دیدگاه پایین صفحه آن را با من در میان بگذارید تا در اصرع وقت به آن پاسخگو باشم..
[ipt_fsqm_form id=”9″]
علاقه و تمایل شناخت خود و رموز انسان جزء جستجوهایی است که هیچوقت پایان نمی یابد و همه ما علاقه و تمایل عجیبی به شناخت خود و درونمان داریم و از روشهای مختلفی برای آن استفاده می کنیم ، در سایتهای مختلف انواع تستها را جستجو و امتحان می کنیم ، از دیگران در مورد ویژگی هایمان سوال می کنیم، به رفتارو افکار خود در موقعیتهای مختلف توجه می کنیم و… راههای زیادی هستند که در زندگی روزمره باعث خودشناسی میشوند .
در این مقاله به معرفی تست روانشناسی میپردازم که به صورت معتبر و دقیق جنبه هایی از شخصیتتان را برایتان نمایان می کند که کمک زیادی به فرآیند خودشناسی ما میکند. این آزمون از کاربردی ترین آزمونهای روانشناسی شخصیت است که شخصیت را بر اساس معیارهایی به ۱۶ تیپ تقسیم میکند که در ادامه به آن میپردازیم. شامل ۱۰۰تا۱۶۰ سوال است.
این آزمون تلاش میکند تا جواب سوالات زیر را در مورد خودتان بدانید.
افرادی اجتماعی ، دوستدار دیگران، با جرات، فعال، سرخوش، باانرژی، خوشبین، دوستدار هیجان و تحریک، امیدوار ب آینده، اهل گفتگو هستند
افرادی ملاحظه کار ،مستقل، متفکر و خجالتی، خوددار ، یکنواخت و متعادل و دوستدار تنهایی هستند.
حسی: ترجیح میدهند بااستفاده از حواس ۵گانه به جریان اطرافشان پی ببرند. به هرچه در اطرافشان هست توجه میکنند و آنرا بخوبی درک میکنند
شهودی: ترجیح میدهند با “دیدن تصویر بزرگتر از آنچه هست اطلاعات را دریافت کند و در دریافت اطلاعات خلاقیت دارند .
فکری : در تصمیم گیری از تفکر استفاده میکنند و سعی میکنند از لحاظ فکری خودرا از یک موقعیت جدا کنند و بی طرفانه و به شکل عینی آن را آزموده و قضاوت کنند
احساسی: به احساسات دیگران توجه میکنند ، نیازها و ارزشهارا درک میکنند ، احساساتشان را نشان میدهند
گرایشی است که تعیین میکند فرد ترجیح میدهد تحت شرایط سازمان یافته و کنترل شده فعالیت کند یا استقلال بیشتری داشته باشد
منضبط و قانون مدار: تابع قانون بوده و برنامه خودشان را به طور دقیق مشخص میکنند و بر انجام آن سر وقت معین پافشاری میکنند .
ملاحظه کار: قوانین را خودشان تعیین میکنند و در انجام کارهایی که از قبل پیش بینی نشده یا فعالیتهایی که به سرعت واکنش نیاز دارند موفق هستند
در تست MBTI این افراد آرام و جدی هستند که در انجام امور نظم و دقت زیادی داشته و در همین راستا به موفقیت دست پیدا میکنند. آنها افرادی متعهد، بسیار عملگرا و واقع بین هستند.بسیار منطقی بوده و بر انجام صحیح و به موقع کارها تاکید دارند. بر مبنای اصول خود عمل می کنند. از رعایت کردن اصول و قوانین در تمامی ابعاد زندگیشان – کار، خانه، زندگی ـ لذت می برند. وفاداری و پیروی از سنت ها برای آنها اهمیت بالایی دارد.
افرادی آرام، خونگرم و هوشیار هستند.افرادی متعهد و بسیار مسئول اند. آنها اشخاصی دقیق، کوشاو زحمت کشی هستند. آنها افرادی وفادار هستند که به احساسات و جزئیات افرادی که برایشان مهم هستند اهمیت می دهند.همیشه سعی می کنند تا محیط کاری و خانوادگی گرم و دوستانه ای به وجود آورند.
آنها در تمام امور شامل روابط، ایدهها و حوادث، به دنبال معنای آنها هستند. این افراد به منافع دیگران نیز اهمیت می دهند و همیشه دوست دارند به دیگران انگیزه دهند.آنها به ارزش های خود متعهد بوده و اهمیت بالایی برای آنها قائل هستند. افراد بسیار مصممی بوده که سعی دارند به بهترین نحو ممکن کارها را انجام دهند.
در تست روانشناسی MBTI این افراد مستقل و با انگیزه ای هستند که مصمم سعی در رسیدن به اهداف خود دارند.الگوهایی ذهنی برای خود تعیین میکنند که می گوید در شرایط مختلف چگونه باید باشند. زمانی که متعهد به انجام کاری شوند، آن را با سازماندهی و نظم انجام خواهند داد.آنها در انجام کارها روش های مخصوص خودشان را داشته و به آنها اطمینان دارند. افراد مستقلی هستند که هر نظر و ایده ای را به راحتی قبول نمیکنند. توقع آنها از خود و دیگران بالا است.
در تست روانشناسی MBTI این افراد انعطاف پذیری بوده و با شرایط مختلف می توانند خود را سازگار کنند. برای مشکلات به وجود آمده سریع راه حل ارائه می کنند. قدرت تحلیل بالایی دارند و می توانند مسائل را به درستی اولویت بندی کرده و آنها را حل کنند. به علت و معلولی مسائل علاقمند بوده و با منطق سعی در حل مشکلات می کنند.کارایی برای آنها مهم است.
در تست روانشناسی MBTI این افراد آرام، خونگرم، حساس و مهربان هستند.از لحظات زندگی لذت برده و در حال زندگی میکنند. دوست دارند حریم خصوصی خود را داشته باشند و کار ها را در بازه زمانی مورد علاقه خود انجام دهند.این افراد به ارزش ها و افرادی که برایشان مهم هستند متعهد و وفادار هستند. علاقه ای به ناسازگاری و کشمکش ندارند. عقاید و نظرات خود را به دیگران تحمیل نمی کنند.
در تست روانشناسی MBTI این افراد آرمان گرا هستند که به افراد مهم زندگیشان و ارزش های خود متعهد و وفادار هستند. ترجیح می دهند زندگی بر اساس ارزش های خود داشته باشند. افرادی کنجکاو هستند که سریع از فرصت های به وجود آمده استفاده می کنند. کاتالیزور خوبی برای پیاده سازی ایده ها می باشند. دوست دارند دیگران را به خوبی درک کرده و آنها را در رسیدن به اهدافشان یاری رسانند. تا زمانی که خدشه ای به ارزش هایشان وارد نشود،اشخاصی سازگارو انعطاف پذیرهستند.
در تست روانشناسی MBTI این افراد همیشه برای آنچه که برایشان جالب است سعی دارند دنبال توضیحات منطقی باشند. این افراد اهل نظریه و تئوری بوده و از فعالیتهای فکری بیش از روابط اجتماعی لذت می برند. آنها افرادی آرام ،انعطاف پذیر و سازگار با شرایط هستند.برای حل مشکلات مورد علاقه شان دارای توانایی تمرکز بالایی هستند. انتقاد گر، تحلیلگر و دقیق هستند. این افراد بدون تفکر چیزی را قبول نمی کنند.
در تست روانشناسی MBTI این افراد انعطاف پذیرو سازگار با شرایط هستند. این اشخاص رویکردی عملگرا نسبت به مسائل داشته و دوست دارند سریع به نتیجه دست پیدا کنند. آنها دوست دارند برای حل مسائل با انرژی گام بردارند . نظریه ها و تئوری ها آنها را خسته می کند.تمرکزشان بر روی اینجا و اکنون است، از لحظه حال لذت می برند و علاقه ای به برنامه ریزی برای آینده ندارند. با انجام عملی کار ها (تجربه کردن)سعی در یادگیری دارند.آنان از هر لحظه که مشغول فعالیت با دیگران اند، لذت می برند.
در تست روانشناسی MBTI این افراد اجتماعی و خونگرم هستند. از زندگی ، فعالیت در کنار مردم و ازحضور مردم لذت می برند.در محل کار خود، افرادی واقع بینی هستند ولی همزمان سعی می کنند محل کار شادی داشته باشند. عقل سلیم به آنها امکان می دهد که با اشخاص و با امور به خوبی کنار بیایند. انعطاف پذیر هستند و به راحتی با افراد و محیط های جدید سازگاری پیدا میکنند. دوست دارند مهارت های جدید را در کنار دیگران یاد بگیرند.
پر از اشتیاق و ایده های جدید هستند. زندگی را پر از فرصت ها می بینند. به سرعت بین وقایع و اطلاعات ارتباط برقرار می کنند و با اطمینان بر اساس الگوهایی که مشاهده می کنند، پیش می روند. خواهان تایید دیگران بوده و به راحتی از دیگران قدردانی و حمایت می کنند. افراد انعطاف پذیری بوده واز قدرت کلام و بداهه گویی خوبی برخوردارند.
اشخاص پر انرژی، باهوش، هوشیار و اهل صحبت کردن هستند. مهارت خاصی در حل مسائل جدید و چالش برانگیز دارند. این افراد مهارت تحلیلی فراوانی دارند و می تواند مسائل مختلف را حل و فصل کنند.این افراد در ایجاد فرصتهای فکری مهارت دارند، و می توانند تحلیل استراتژیک در سطح عالی ارائه کنند.به راحتی می توانند به مقاصد افراد پی ببرند. کار های روتین و عادی آنها را خسته می کند. آنها همیشه دنبال فرصت ها و کارهای جالب و جدید هستند.
این افراد عملگرا، واقع بین بوده و به حقایق بها می دهند. قاطع، مصمم هستند و همیشه سعی دارند به تصمیمات خود جامه ی عمل بپوشانند. مهارت خوبی برای سازمان دهی افراد و پروژه ها دارند. تمرکز اصلی این افراد نتیجه با کارایی بالا می باشد. به جزئیات روزمره توجه می کنند. آنان مجموعه ای روشن و واضح از استانداردهای منطقی دارند که با روش معین و سیستماتیک آنها را دنبال می کنند و از سایرین هم همین توقع را دارند.سعی در اجرای برنامه های خود دارند.
افرادی خونگرم و هوشیارهستند که دوست دارند به دیگران کمک کرده و با آنها همکاری کنند.خواهان روابط هماهنگ با دیگران هستند و تمام تلاش خود را می کنند که به این هماهنگی دست پیدا کنند. تمایل به همکاری با دیگران برای انجام دقیق و به موقع وظایف دارند. وفادارهستند حتی در مسائل جزئی. به نیازهای دیگران اهمیت داده و همیشه سعی در بر آورده ساختن آنها دارند.دوست دارند که مورد نیاز باشند و از کارشان تشکر و قدردانی شود.
مهربان، مردم دوست، مسئولیت پذیر و حساس هستند.برای مردم، احساسات ونیازها و انگیزه هایشان اهمیت قائلند. همیشه دوست دارند توانایی های افراد را کشف کرده و به آنها در رسیدن به اهدافشان کمک کنند. از آنها میتوان به عنوان کاتالیزور برای رشد افراد و گروه های مختلف یاد کرد. افرادی وفادار و اجتماعی هستند. مهارت بالایی در رهبری و انگیزه دادن دارند. نسبت به انتقادات و تحسین ها حساس هستند.
رک، قاطع و رهبران بزرگی هستند. این افراد به راحتی قادر هستند سیاست ها و رویه های غیر قانونی و ناکار آمد راشناسایی کنند. توانایی زیادی در توسعه و پیاده سازی سیستمهای جامع برای حل مشکلات سازمانی دارند. آنها از برنامه ریزی بلند مدت و هدف گذاری لذت می برند.آنها از بسط دانش و اطلاعات خود و انتقال آن به دیگران لذت می برند. این افراد در ارائه ایده های خود مصمم هستند.آنها اشخاصی با علم و آگاه هستند
اگر سوال و یا ابهامی در این مورد در نظرتان است میتوانید در بخش ارسال دیدگاه پایین صفحه با ما در میان بگذارید تا به آن پاسخگو باشیم